Nous recherchons avant tout des compétences
Nous sommes à la recherche de profils ayant des compétences et des envies à même de répondre à nos attentes et à celles de nos clients.
Nous recherchons ainsi des profils capables de s’adapter rapidement à des situations et des interlocuteurs différents, disposant de capacité d’écoute et d’analyse, sachant faire preuve de créativité et de rigueur.
Les personnes prenant ainsi plaisir à travailler dans un environnement dynamique et changeant, à s’investir dans des projets de différentes natures, à interagir avec des acteurs différents nous intéressent particulièrement.
Nous favorisons ainsi le recrutement de profils issus de formations diverses :
- Ecoles de commerce (ESSEC, ESCP, EDHEC…)
- Ecoles d’ingénieurs (Centrale, Ponts et chaussées, Arts et métiers…)
- IEP et Cursus universitaire
Cette orientation répond directement à nos convictions :
- La diversité de nos missions requiert des compétences multiples et complémentaires.
- Des équipes regroupant des profils divers sont plus créatives et plus efficaces.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Anne - Cécile
Consultante Senior - ESSEC
« Alenium est un cabinet dans lequel j'ai rencontré une grande écoute et une grande proximité et ce, à tous les niveaux hiérarchiques. Lorsque j'ai des doutes, que je souhaite exprimer, une idée sur le cabinet ou mon parcours, je trouve l'attention et les conseils dont j'ai besoin tant de la part des autres consultants que des managers ou des associés. »
Christian
Consultant Senior – Ecole Centrale de Lille
« j’ai rejoint Alenium il y a trois ans et demi car je cherchais un cabinet de conseil à taille humaine afin de ne pas me retrouver dans une structure sur-hiérarchisée. Par ailleurs, j'étais très intéressé par la diversité des secteurs sur lesquels Alenium intervient, et dont les références sont constituées de nombreuses grandes entreprises, ce que je trouvais particulièrement attrayant. »
Jennyfer
Manager – HEC Montréal
« Ce sont les activités dans le secteur public qui m’ont conduite chez Alenium, et ce sont les responsabilités et l’autonomie qui m’ont été offertes qui me font rester. En effet, chez Alenium, un climat de confiance règne, ce qui permet de nous dépasser et d’aller toujours de l’avant. »
Dominique
Consultant Senior - ISEP
« A contrario d’autres cabinets de conseil, Alenium a la volonté de mettre en place des équipes de consultants Alenium sur les projets, ce qui facilite l'intégration et le travail . Ainsi chez Thales, Alenium a déployé une équipe de 3 à 4 personnes, supervisée par un manager, en interaction étroite avec l’équipe de maitrise d'oeuvre. »
Farid
Consultant - IAE de Saint Etienne et INSA de Lyon
« j’ai connu Alenium via mon stage de fin d’étude, ce cabinet m’a ouvert les portes du Conseil en système d’information. Le contenu des sujets abordés a beaucoup attiré mon attention. L’ambiance ainsi que le climat de proximité ont confirmé ce choix »
Delphine
Manager - Institut d’Urbanisme de Paris et IEP de Bordeaux
« Les rapports humains ne se limitent pas uniquement aux missions. On a le plaisir de se retrouver en dehors des projets autour d’un pot… on déjeune ensemble, on joue des parties de babyfoot. »
Guillaume
Manager - ENSAM
« Ayant acquis une expérience solide sur une solution ERP du marché, mon souhait a été de continuer à explorer ma spécialité et d’étendre mes compétences sur divers domaines métiers. Les challenges proposés au sein du domaine Optimisation des Environnements Progiciels d’Alenium m’ont permis d’atteindre cette objectif de performance et de compléter idéalement mon expertise.»
Marie-Adeline
Consultante - EPF
« C’est une très bonne entreprise pour s’ouvrir l’esprit. Moi, par exemple, j’ai un parcours technique et mon expérience chez Alenium m’a permis de connaître d’autres problématiques quelles soient de nature humaine comme la conduite du changement ou organisationnelle comme les leviers pour améliorer la performance d’une organisation »
Boryana
Consultante - Paris 1 Panthéon-Sorbonne
« Le stage chez Alenium représente une passerelle vers la vie professionnelle parce qu’il s’inscrit dans une optique de pré-embauche. Ceci fait que des deux côtés on observe une volonté et des actions pour que cette opportunité se concrétise. A titre d’exemple, le stagiaire bénéficie des séances de coaching avec un des associés pour s’assurer que son intégration au sein du cabinet ainsi que les missions qui lui sont confiées se déroulent bien. »
Harvey
Consultant - ENSMA et ENPC
« Avant d’intégrer Alenium, j’ai eu l’occasion de travailler au STIF avec des consultants du cabinet dont l’enthousiasme et la complicité m’ont incité à les rejoindre. »
Laëtitia
Consultante Senior - Institut Supérieur du Management Public et Politique de Bruxelles
« Alenium allie la souplesse d’un cabinet à taille humaine et la diversité des compétences et des profils. De par ces qualités, c’est un cabinet qui laisse la possibilité à la prise d’initiative et la responsabilisation des consultants. »
Mathieu
Consultant - ESCP Europe
« La typologie des missions assurées par Alenium Consultants est très variée. J’ai ainsi pu réaliser au cours de mes deux premières années des missions de quelques jours (20 jours pour une communauté d’agglomération sur l’élaboration d’une feuille de route stratégique et lobbying) ainsi qu’une mission de plus d’un an toujours en cours (Assistance à maitrise d’ouvrage pour l’intégration de 12 sociétés de transport de voyageurs dans le giron d’une entreprise de transport). »